Konflikte konstruktiv lösen


Unter Konflikten leiden Motivation und Produktivität. Wenn sie bearbeitet werden, können sie ein positives Potential entfalten. Ich arbeite gerne mit Methoden der Konfliktmediation nach Marshall B. Rosenberg, um die hinter dem Konflikt liegenden Interessen zu analysieren und ihre Treibkraft für den Weg nach vorne zur Lösung zu nutzen. Um Sie selbst auf diesem Feld noch fitter zu machen, vermittle ich Ihnen das notwendige Know-how für schwierige Konfliktgespräche mit Mitarbeitern, Vorgesetzten und Kollegen und auch für die Arbeit in Gremien. Bei Bedarf kann ich auch als Mediator unmittelbar zur Konfliktentschärfung beitragen. Ein besonderes Schwergewicht meiner Arbeit liegt außerdem  in der Konfliktarbeit beim Generationswechsel und bei der Unternehmensnachfolge.