Unterstützendes Coaching

Sie stehen vor Veränderungen, befinden sich in Spannungs- und Konfliktfeldern, wollen besser verstehen, was passiert, aus welchen Gründen es geschieht und suchen nach guten Lösungen. Sie wollen Ihr Umfeld und Ihre Rahmenbedingungen besser erkennen und Ihre Handlungsoptionen tiefer ausloten. Ich biete Ihnen Hilfestellung mit Analysemethoden wie z. B. Cross-Impact, Kraftfeldanalysen, TMS-Rad und Entwicklungsunterstützung u. a. nach dem U-Konzept von Otto Scharmer. 

Persönliche Beratung 

Sie machen einfach "alles": Organisieren und steuern Ihre Aufgaben und Mitarbeiter, optimieren Ihre Prozesse, arbeiten an Ihrer Rolle und Ihrer Stellung in der Organisation, kommunizieren und informieren. Sie lösen konfliktäre Situationen und finden Zeit für Familie und weitere Aufgaben. Doch wo bleibt der Platz für Sie selbst, für gründliches Planen und Reflektieren, der Raum für neue Ideen und kreative Sprünge sowie ein systematisches Feedback? Im biografisch orientierten Entwicklungs- Coaching unterstütze ich Sie, um lebendige Lösungen zu finden und um zu mehr Ruhe, Souveränität und  Gestaltungskraft zu kommen. Ich bespreche Ihre Bedürfnis- und Motivstrukturen z. B. anhand des Reiss- Profils oder den Karriere-Ankern nach Ed Schein und begleite Sie bei der Weiterentwicklung der eigenen Lebensvision.